«Accompagner les transitions de vie et favoriser le développement des compétences psychosociales"

3 jours de formation et 2 heures de supervision après 3 mois, Puis 6 mois afin de proposer la mise en pratique des méthodes.

67% d'excellent et 33% de très bon en 2023 

Le CEFTI propose une certification« 

«Accompagner les transitions de vie et favoriser le développement des compétences psychosociales"- résilience

Cette certification se compose d'une formation de 3 jours. Une supervision sur la mise en oeuvre sera proposée par la suite à 3 mois puis à 6 mois.

Publication en cours avec l' université de Bordeaux, sur une recherche/action,  avec un groupe témoin (suivi normal)  et un groupe expérimental ( 8 ateliers réalisés) au sujet de 250 demandeurs d'emploi, avec plus de 1 an de chômage, à Pôle emploi Occitanie.

Construction d'un serious game:

https://resilience-4fa92.web.app/

2022: Ecriture de plusieurs articles

2021... 5OO demandeurs d'emploi au RSA participent aux 8 ateliers à pôle emploi Occitanie.

La recherche continue et nous ouvrons les groupes aux demandeurs d'emploi, police, armée...Partenariat avec le centre de psychotrauma de Bordeaux et de Tours, le CASPERTT.

2020: Premiers résultats encourageant sur l'augmentation de la résilience, du contrôle des émotions, diminution anxiété et dépression...

Nous continuons la recherche.

2019: Mise en place des ateliers de résilience AD-Ré à pôle emploi Occitanie avec l'Université de Bordeaux.

Intervenantes:

Béatrice Perez DANDIEU

Psychologue clinicienne

Psychothérapeute accréditée par l’ARS

Certifiée thérapie des schémas ISST (International Society of Schema Therapy),Praticienne EMDR Europe, Thérapeute familial, IOS (Interventions Orientées Solutions) et ICV (Intégration du Cycle de Vie), Thérapie de la reconsolidation Alain Brunet ...

Chargée de cours à l’université de Psychologie de Bordeaux. Intérêts de recherche pour l’EMDR, thérapie des schémas et addiction, ateliers de résilience assistée et protection de l’enfance...

Christelle ZIEBEL

Pratique de la psychothérapie pour les particuliers adultes, accompagne les entreprises et les organisations. En parallèle de sa formation initiale universitaire, Christelle Ziebel s’est spécialisée dans les thérapies suivantes : thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT), thérapie d’intégration du cycle de vie (ICV), thérapie des schémas.

Témoignage expert:

Docteur Géraldine TAPIA 

Maître de Conférences HDR en psychologie clinique à l’Université de Bordeaux.

Elle aide à l'implémentation scientifique de la méthode dans les institutions.

« La résilience peut être définie comme une vulnérabilité réduite aux expériences de stress ou d'adversité. Elle repose sur la capacité d'un système dynamique à s'adapter activement ou à résister. En ce sens, la résilience n’est pas une caractéristique individuelle et dispositionnelle, elle est une capacité susceptible d’être renforcée ou développée chez les personnes. »

Évaluation, suivi, bilan :

• ●  Évaluation préalable et finale des acquis (quiz)

• ●  Évaluation de satisfaction à chaud (Google Form le dernier jour)

• ●  Évaluation de l’intervention à froid à 6 mois pour le participant et l'employeur.

Possibilités sur LYON, TOURS, PARIS, MARSEILLE...

1. Je complète le formulaire de demande devis ;
2. Sous 72h, je reçois un devis à retourner signé par mail ;
3. Une fois le devis validé par nos services, je reçois un contrat ;
4. Je retourne le contrat signé ;
5. Je règle la formation en plusieurs fois en ligne ou verse l'acompte par virement ;
6. 10 jours avant la formation, je reçois une convocation ainsi que des documents supports de formation.

Si vous avez déjà un compte Extranet chez nous, vous pouvez dès aujourd'hui effectuer une demande de devis depuis le site https://www.form-dev.fr/MaFormation 

Sabine:  je dirai simplement qu'elle est ludique et concrète. La succession des exercices et des contenus ( précis mais accessibles) permettent la compréhension et l'accessibilité du concept de résilience au plus grand nombre et donc 

-pour les cliniciens de se projeter rapidement sur la manière de les utiliser et 
-pour le public qui reçoit la formation de monter en compétence et de comprendre le bien fondée d'un tel travail personnel pour améliorer leur bien-être. 
L'aspect pratico-pratique et pragmatique c'est à dire tourné vers des objectifs personnels qui sont à chaque fois pensés par le prisme de chaque individu même pris dans un groupe est intéressant également. Chacun peut participer à un même groupe et y trouver quelque chose qui lui est propre. Il travaille la résilience mais surtout sa résilience.
Faire de la résilience une aptitude travaillable, évolutive, sur laquelle l'individu à prise est plutôt pertinent pour redonner de la maîtrise à des gens qui ont de trop subis des adversités de vie personnelles ou professionnelles.